Proiectul „Demo Young” s-a desfășurat între 1 august și 31 octombrie 2016, având ca activitate principală schimbul de tineri care a început pe data de 25 august și s-a finalizat pe data de 2 septembrie 2016, iar principalele activități ale acestuia s-au desfășurat în orașele Split și Solin. La acest proiect au participat 32 de participanți și 4 lideri din Croația, Portugalia, Turcia, România și Germania. Delegația asociației Scout Society a fost alcătuită din 8 tineri participanți ce s-au arătat merituoși să reprezinte țara noastră în acest proiect ( lucru ce s-a dovedit în urma evaluărilor non-formale de la finalul proiectului) și un lider experimentat în lucrul cu tinerii.

Motivația organizatorilor pentru implementarea acestui proiect a fost: „democrația este diversă în tipurile sale, precum și participarea tinerilor din diferite țări este crucială, nu numai pentru realizarea dimensiunii multiculturale a proiectului, dar, de asemenea, pentru schimbul activ de experiență și cunoștințe. Am încurajat tinerii să devină cetățeni activi în cadrul propriilor lor societăți democratice și să își asume un rol activ în procesele democratice. În plus, am  încurajat participanții să participe în mod proactiv în societatea modernă, să dezvolte principii de toleranță în rândul tinerilor, precum și principiile de deschidere (de spirit), pentru a îmbunătăți comunicarea prin dezvoltarea abilităților de comunicare, de mobilizare a tinerilor în procesul de auto-actualizare și auto-evaluare. Pe scurt, cu realizarea obiectivelor, participanții au devenit un fel de tineri “ambasadori” ai democrației.”

Scopul proiectului a fost de a se dezvolta individual prin accentuarea statutul de cetățean al unui stat democratic și al unei Uniuni  democratice, dar și în dezvoltarea în raport cu ceilalți indivizi, coexistând într-o societate democratică.

Obiectivele acestui proiect au fost bine structurate în cinci module:

-Demo Educație – educarea tinerilor prin metode non-formale, distractive și interactive (ce au avut cele mai bune rezultate asupra dezvoltării tinerilor, conform studiilor făcute până în prezent) precum jocuri de rol, „Misiunea Z”, dezbateri libere, workshopuri, ateliere de creație etc;

-Experiența Demo – pe baza noțiunilor acumulate din workshopurile și atelierele non-formale, facilitatorii experimentați în lucrul cu tinerii, i-a ajutat pe participanți să deprindă anumite competențe și abilități : gândire democratică, respectarea valorilor europene, gândire multiculturală, spirit de inițiativă. Formarea acestor competențe, dar și experiența acumulată au fost acreditate de certificatele Youthpass pe care le-a primit fiecare participant;

-Demo de solidaritate – formarea unui caracter solidar față de cei din jurul fiecărui individ, adaptarea unui astfel de comportament față de ceilalți cetățeni europeni, față de toți ceilalți oameni, indiferent de originile fiecăruia;

-Demo Fun – toate aceste deprinderi s-au realizat prin metode de învățare distractive și plăcute pentru tineri;

-Evaluarea – la finalul proiectului, atât participanții cât și organizatorii și partenerii au evaluat proiectul în toate aspectele sale ( acomodarea tinerilor, condiții, activități, lucruri învățate, atmosfera, facilitatori, etc)

Astfel, acest proiect a fost unul foarte reușit, realizat „de tineri, pentru tineri” în care participanții au acumulat experiențe diverse competențe și abilități civice, sociale, necesare pentru a se integra în viața de adult.

DEMO YOUNG

Leave a Reply